TOUTES NOS FORMATIONS

AVEC CAP FORMATION

Découvrez toutes les formations


  • All
  • Métiers de la qualité
  • Santé et sécurité au travail
  • Sanitaire et social
  • Bureautique (TOSA)
  • Design
  • Développement web
  • Langues
Formation Auditeur Qualiopi
Devenir Auditeur Qualiopi

Métiers de la qualité


Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir auditeur Qualiopi auprès des organismes certificateurs.

OPCO, Pole emploi, FNE formation, Plan de formation


17,5 heures | 2,5 jours

Préparer la certification Qualiopi
Préparer la certification Qualiopi

Métiers de la qualité


Cette formation vous permet de vous préparer avec des outils concrets et un accompagnement individualisé au passage de la certification Qualiopi

OPCO, FNE, Plan de formation


14 h (4 heures d’état des lieux + 10 h d’accompagnement individuel) | 2 jours

Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail

Santé et sécurité au travail


Cette formation vous permet d’apprendre les gestes de premiers secours mais aussi de devenir acteur dans la prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise.

OPCO, FNE, Plan de formation


14 heures | 2 jours

Maintien et actualisation des compétences
Maintien et actualisation des compétences

Santé et sécurité au travail


Cette formation vous permet de maintenir à jour votre certificat de Sauveteur Secouriste du travail.

OPCO, FNE, Plan de formation


7 heures | 1 jour

Formation Incendie - Équipier de première intervention et Manipulation extincteur
Formation Incendie – Équipier de première intervention et Manipulation extincteur

Santé et sécurité au travail


Cette formation permet aux salariés de pouvoir intervenir rapidement en cas de départ de feu. Elle apporte des connaissances quant au mécanisme du feu et permet de sensibiliser les salariés aux risques incendie. Elle permet également de connaitre et manipuler les extincteurs.

OPCO, FNE, Plan de formation


3 heures | 0,5 jour

L’alimentation de la personne agée
L’alimentation de la personne agée

Sanitaire et social


Les repas demeurent un moment privilégié pour la personne âgée. Savoir les accompagner en développant son savoir-faire et son savoir-être permettra de s’adapter à chaque personne et de maintenir ce moment de plaisir.

Plan de formation, OPCO, FNE


7 heures | 1 jour

Formation vieillissement normale et pathologique
La personne agée : vieillissement normal et pathologique

Sanitaire et social


Même si le vieillissement est un processus physiologique normal, l’accompagnement des personnes âgées est souvent lié à des pathologies et à une perte d’autonomie. Identifier les besoins spécifiques et développer son savoir-faire va permettre un accompagnement de qualité et adapté à la personne

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Formation L'accompagnement à la fin de vie
L’accompagnement à la fin de vie

Sanitaire et social


Cette formation permet d’acquérir des compétences en termes de savoir, de savoir-être et de savoir-faire auprès des personnes en fin de vie à domicile.

Plan de formation, OPCO, FNE


7 heures | 1 jour

L'hygiène des locaux à domicile
L’hygiène des locaux à domicile

Sanitaire et social


L’entretien des locaux intervient dans le maintien de la propreté et l’hygiène des personnes âgées à Domicile. Il participe à la qualité de vie des personnes, rendant agréable leur environnement de vie. Il concourt également à la prévention des infections nosocomiales. L’objectif principal est de renforcer les connaissances en matière d’hygiène mais également de connaitre les recommandations des bonnes pratiques.

Plan de formation, OPCO, FNE


7 heures | 1 jour

Accompagnement des personnes en situation de handicap
Accompagnement des personnes en situation de handicap psychique

Sanitaire et social


La prise en charge des personnes en situation de handicap psychique à domicile nécessite d’en connaître les causes et d’en comprendre les conséquences pour intervenir dans un cadre respectueux et bienveillant. Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des personnes en situation de handicape dans les actes de leur vie quotidienne.

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Formation Le positionnement de l'aide à domicile
Le positionnement de l’aide à domicile

Sanitaire et social


Cette formation permet aux aides à domicile de trouver la “juste distance” dans la relation avec les usagers, mais aussi d’avoir une attitude professionnelle et une communication adaptée.

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Manutention bientraitante

Sanitaire et social


Cette formation permet aux salariés de travailler en sécurité tout en assurant le confort des personnes aidées. Elle propose des ateliers pratiques permettant l’apprentissage et la maitrise des gestes.

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Maladie d'Alzheimer et maladies apparentées
Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées

Sanitaire et social


Cette formation vous permet d’acquérir des connaissances sur le vieillissement normal et pathologique de la personne âgée afin d’appréhender des stratégies d’aide à l’accompagnement.

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Formation Aide à la toilette
Aide à la toilette

Sanitaire et social


Cette formation vous permet d’apprendre à réaliser les toilettes en prenant en compte les besoins de la personne tout en préservant votre santé.

Plan de formation, OPCO, FNE


14 heures | 2 jours

Formation Word niveau débutant
Word – initiation

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet de découvrez les fonctionnalités de bases de Word mais également de les maitriser à travers de nombreux exercice pratique.

plan de formation, OPCO


14 heures | 2 jours

Formation Word niveau intermédiaire
Word – intermédiaire

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet d’améliorer votre maitrise de Word et de découvrir des fonctionnalités intermédiaires.

plan de formation, OPCO


14 heures | 2 jours

Formation Word niveau avancé
Word – avancé

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet de découvrez les fonctionnalités de bases de Word mais également de les maitriser à travers de nombreux exercice pratique.

plan de formation, OPCO


14 heures | 2 jours

Formation Excel niveau avancé
Excel – avancé

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet de maitriser des fonctionnalités avancé d’Excel et ainsi devenir expert.

plan de formation, OPCO, CPF


14 heures | 2 jours

Formation Excel niveau débutant
Excel – initiation

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet de découvrez les fonctionnalités de bases d’Excel mais également de les maitriser à travers de nombreux exercice pratique

plan de formation, OPCO, CPF


14 heures | 2 jours

Formation Excel niveau intermédiaire
Excel – Opérationnel

Bureautique (TOSA)


Cette formation vous permet d’améliorer votre maitrise d’Excel et de découvrir des fonctionnalités intermédiaires.

plan de formation, OPCO, CPF


14 heures | 2 jours

Formation Illustrator pour tous les niveaux
Illustrator

Design


les principales fonctionnalités d’Illustrator sont d’acquérir les méthodes de travail et la connaissance des outils en vue d’une maîtrise professionnelle des techniques du dessin vectoriel.

plan de formation, OPCO, FNE


21 heures | 3 jours

Formation Indesign pour tous les niveaux
Indesign

Design


Formation alternant phase de théorie et de pratique vous permettant de maîtriser les principales fonctionnalités d’InDesign et de savoir concevoir des maquettes, manipuler des objets et des images et de les mettre en production.

plan de formation, OPCO


21 heures | 3 jours

WordPress

Bureautique (TOSA)


Venez apprendre à réaliser vous-même votre site internet et gérer la maintenance avec WordPress.

OPCO, FNE, Plan de formation


21 heures | 3 jours

Anglais – Préparation à la certification Toeic

Langues


Cette formation vous permet de préparer la certification Toeic en suivant un parcours adapté à votre objectif. Vous avez accès à un contenu pédagogique de qualité. Vous travaillez à votre rythme avec un suivi personnalisé.

CPF, OPCO, FNE, Plan de formation, financement particulier


| formation sur 3 mois


Cap Formation est un centre de formations professionnelles basé à Montpellier et propose tous types de formations sur tout le territoire français.

FINANCEMENTS

CPF ?

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Ils doivent les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver.


Et n’oubliez pas nos formations SST, Indesign et Illustrator sont finançables avec votre CPF, contactez nous pour toutes informations.

OPCO ?

Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

LES OPCO ont pour mission :

  • D’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles
  • D’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) 
  • Déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation
  • Les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée)
  • De favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
  • D’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle
  • D’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité

Vous souhaitez savoir à quel OPCO appartient votre branche ?

Trouvez-le grâce à votre IDCC et la table de correspondance

AIDES

RÉCLAMATION

nous contacter .

N’hésitez pas à nous appeler !

Montpellier

et Alentours

06 59 17 54 58

CPF ?

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Ils doivent les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver.


Vous pouvez accédez à votre compte en ligne à l’adresse ci-dessous , pour connaître vos droit ou encore choisir une formation.

Et n’oubliez pas nos formations SST, Indesign et Illustrator sont finançables avec votre CPF, contactez nous pour toutes informations.

OPCO ?

Opérateur de compétences

Le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés.

Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.


Les OPCO ont pour mission :

D’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles

D’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

De déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation

Les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée)

De favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle

D’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant

D’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle

D’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

Vous souhaitez savoir à quel OPCO appartient votre branche ?

Trouvez-le grâce à votre IDCC et la table de correspondance

NOUS SOMMES À VOTRE

ÉCOUTE.

NOUS TROUVER.

Cap formation

Pignan

15, Chemin du bois