FORMATIONS

PROFESSIONNELLES

À MONTPELLIER

TOUT SUR LA FORMATION


SUIVI PERSONNALISÉ

Cap Formation accompagne stagiaires et formateurs à l'accomplissement et la réussite de leurs formations.


TOUS FINANCEMENTS

Depuis 10 ans, nous avons acquis les meilleures compétences et agréments pour permettre le financement de vos formations.


FORMATIONS VARIÉES

Cap Formation propose un large éventail de formations et créé pour vous des formations sur-mesure en fonction de vos besoins.

NOTRE VISION

CAP
FORMATION

CAP Formation, fort de nombreuses années d'expérience dans le domaine de la formation et de toutes les mesures juridiques nécessaires au bon fonctionnement d'un organisme de formations, a développé un réseau de partenaires et prestataires lui permettant aujourd'hui de dispenser des formations dans différents secteurs et d'encourager les salariés à bénéficier de leurs droits à la formation.

TERRAIN

Nous proposons des formations dans de nombreux domaines et notamment les formations SST. En entreprise ou dans des salles aux normes.

ADMINISTRATIF

Nous vous accompagnons dans la constitution de vos dossiers pour les financements des formations.

EN CHIFFRE

SUR L'ANNÉE 2019

0%

STAGIAIRES SATISFAITS

DE LA QUALITÉ DE LA FORMATION

0%

CERTIFICATS SST

DÉLIVRÉS

AVIS

K Y A H
Graphiste

Cap Formation m'a donné la possibilité de devenir formatrice de logiciels via une formation de formateur.

La formation était réalisée sur-mesure et Gaëlle a été d'une grande pédagogie et patience.

De plus, tout était fait pour que je puisse être remboursée et donc bénéficier de mon droit à la formation en temps qu'indépendante.

UN GRAND MERCI !

Nous avons fait appel à Gaëlle pour une Formation initiale Sauveteur Secouriste du travail. Gaëlle a su nous proposer une formation tenant compte de nos contraintes professionnelles. Nous avons été parfaitement satisfaits de cette prestation. Ses qualités humaines, sa pédagogie et son professionnalisme ont permis à l’équipe d’être très à l’aise et d’apprendre beaucoup de choses.

NOUS RECOMMANDONS VIVEMENT

Cap Formation nous à permis de mettre en place pour nos salariés des formations dans des domaines variés. Formation secourisme, mise à niveau informatique Word et PowerPoint mais aussi dans des domaines plus spécifiques, tel que l’accompagnement à la fin de vie de la personne âgée, l’hygiène des locaux à domicile, le handicap ou encore l’alimentation de la personne âgée. Gaëlle a fait preuve d’un grand professionnalisme, d’une très bonne qualité relationnelle et d’une grande réactivé.

Nos salariés ont particulièrement apprécié les formations.

C'EST UN GRAN PLAISIR DE TRAVAILLER AVEC CAP FORMATION

QUALITÉ & CERTIFICATIONS

Certifié Qualiopi

Centre Datadocké

Centre habilité INRS

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CAP

FORMATION


Organisme de formation certifié Qualiopi

Cap Formation est un centre de formation basé à Montpellier et propose tous types de formations sur tout le territoire français..

FINANCEMENTS

CPF ?

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Ils doivent les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver.


Et n’oubliez pas nos formations SST, Indesign et Illustrator sont finançables avec votre CPF, contactez nous pour toutes informations.

OPCO ?

Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.

LES OPCO ont pour mission :

  • D’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles
  • D’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) 
  • Déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation
  • Les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée)
  • De favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
  • D’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle
  • D’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité

Vous souhaitez savoir à quel OPCO appartient votre branche ?

Trouvez-le grâce à votre IDCC et la table de correspondance

AIDES

RÉCLAMATION

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N'hésitez pas à nous appeler !

Montpellier

et Alentours

06 59 17 54 58

CPF ?

Compte personnel de formation

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Ils doivent les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver.


Vous pouvez accédez à votre compte en ligne à l’adresse ci-dessous , pour connaître vos droit ou encore choisir une formation.

Et n’oubliez pas nos formations SST, Indesign et Illustrator sont finançables avec votre CPF, contactez nous pour toutes informations.

OPCO ?

Opérateur de compétences

Le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés.

Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.


Les OPCO ont pour mission :

D’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles

D’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

De déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation

Les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée)

De favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle

D’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant

D’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle

D’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.

Vous souhaitez savoir à quel OPCO appartient votre branche ?

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